Un accord prometteur entre Ford et Unifor au Canada
L’accord conclu entre Unifor et Ford Motor Co. Canada promet des avancées significatives pour les travailleurs et l’industrie automobile canadienne.
Augmentation salariale immédiate
Les travailleurs bénéficieront d’une augmentation salariale immédiate pouvant atteindre 22 %, représentant l’une des plus importantes augmentations de l’histoire d’Unifor et des TCA.
- Les salaires des travailleurs débutants augmenteront de 22 % à partir du 25 septembre.
- Pour les travailleurs déjà au sommet de la grille salariale, une augmentation de 13 % est prévue.
Transition vers des régimes de retraite avantageux
Ford s’est engagé à transférer les travailleurs actuellement sous un régime de retraite à cotisations déterminées vers un régime à prestations déterminées en 2025, offrant ainsi plus de stabilité.
Autres améliorations des régimes de retraite
L’accord prévoit également d’autres améliorations pour les régimes de retraite, offrant aux travailleurs davantage de sécurité financière à l’avenir.
Soutien lors des périodes de réoutillage
Unifor a obtenu une augmentation du taux de chômage supplémentaire pour soutenir les travailleurs pendant les fermetures liées aux réoutillages.
- Le taux de base du chômage supplémentaire passe de 65 % à 70 %.
Expansion de la production de moteurs
L’accord comprend un engagement de Ford à augmenter la capacité de production de moteurs à Windsor, en Ontario.
- Expansion de la production du moteur de 7,3 litres à l’usine d’Essex à partir de la fin de 2025.
Prochaines étapes
Unifor organisera des séances d’information pour présenter l’accord aux membres de Ford, et ces derniers disposeront d’environ 24 heures pour voter sur son approbation. Les résultats du vote seront communiqués demain. Malgré les attentes élevées, l’issue du vote n’est pas garantie, compte tenu du contexte social actuel.
Cet accord marque un moment historique pour les travailleurs de l’automobile au Canada et pourrait avoir un impact significatif sur l’industrie automobile du pays.